Gå direkt till Nyheten (Ortopediavdelningen i Lidköping tog hem utvecklingspriset)

 
  1. Lidköpingsnytt.nu
  2. Lördag 15 december 2018
  1. Dagens namn:
  2. Gottfrid
  3. I morgon:
  4. Assar

Sök i Lidköpingsnytt arkiv

Ortopediavdelningen i Lidköping tog hem utvecklingspriset

Publicerad fredag, 07 december 2018, 18:18 av Björn Smitterberg

Ortopediavdelning 3 i Lidköping tilldelas Skaraborgs Sjukhus utvecklingspris 2018. De får priset för att de med ”ett proaktivt arbetssätt genom dialog, har bidragit till minskade fallolyckor, förbättrad arbetsmiljö och minskad sjukfrånvaro”.

– Det känns fantastiskt och arbetet har upplevts jättepositivt av de som arbetar på avdelningen. Fokus har varit på patientsäkerhet och det känns extra roligt att det är personal som jobbar patientnära som bidragit till de goda resultaten, säger enhetschef Maria Holmberg.

Ortopediavdelningen fick utvecklingspriset i konkurrens med ytterligare fem bidrag. Vinnarna har minskat antalet fallolyckor, stärkt medarbetarnas kompetens och förbättrat arbetsmiljön på avdelningen. Lösningen kallas omvårdnadsdialog vilket innebär att avdelningens enhetschefer och undersköterskor varje morgon har korta avstämningsmöten med varandra, där man bland annat tar upp hur de inneliggande patienternas mår, hur arbetsmiljön ser ut och hur man kan hjälpas åt för att minska riskerna för trycksår och fallolyckor.

Resultat med enkla medel

– Det här är ett arbete där vi med enkla medel nått jättebra resultat, både när det gäller patientsäkerhet och arbetsmiljö. Viktigt är också att vi jobbar med ett nära ledarskap där cheferna är delaktiga på dialogmötena, säger Anci Loft som är verksamhetsutvecklare på verksamhetsområde K4 (ortopedi).

Undersköterskorna Grace Olsmark och Maria Ljungberg är också mycket glada över utmärkelsen:

– Det känns väldigt roligt och hela avdelningen har gjort ett jättebra jobb.

På andra plats i tävlingen om utvecklingspriset kom KAVA (kirurgisk akutvårdsavdelning), 25 000 kronor och trea blev BUP (barn- och ungdomspsykiatri), 10 000 kronor.

Fler vinnare

I postertävlingen tog neonatalavdelningen hem förstapriset med sitt bidrag Nollseparation – hud mot hud på förlossningssal. Neonatalavdelningen har tagit fram ett nytt arbetssätt för att kunna erbjuda alla förtidigt födda barn hud mot hudkontakt direkt efter födseln. Tidig hud mot hudkontakt ger flera positiva effekter. Bland annat kan man se att barnets hjärtfrekvens och andning stabiliseras snabbare efter förlossningen.

Det delades även ut ett pris för SkaS Express, som handlar om att på kort tid presentera förslag som kan utveckla arbetet på ett positivt sätt inom Skaraborgs Sjukhus. Nytt för i år är att arbetsgrupperna i SkaS Express fått förstärkning från Volvo och Högskolan i Skövde. Det vinnande förslaget handlar om hur SkaS ska lösa arbetsmiljö- och patientsäkerhetsproblem kopplat till generationsväxlingen.

Fullt av energi

– Jag vill rikta ett varmt tack till de tävlande för allt det fantastiska vi fått se och uppleva under de här dagarna. Det finns fullt av energi och det görs mycket positivt på sjukhuset – det gör mig glad, säger sjukhusstyrelsens ordförande Ulla-Britt Hagström.

Utvecklingspriset 2018 – juryns motivering: ”Årets pristagare av SkaS utvecklingspris 2018 har med ett stort engagemang visat på att man med enkla medel kan göra stor skillnad.

Förbättringsarbetet visar på det starka samband som finns mellan patienternas säkerhet och medarbetarnas kompetens. Närvarande ledarskap och gemensamt lärande har skapat trygghet och varit ett vinnande koncept för både patienter och medarbetare.

Ett proaktivt arbetssätt genom dialog, har bidragit till minskade fallolyckor, förbättrad arbetsmiljö och minskad sjukfrånvaro.”

Pressmeddelande

 

Inga kommentarer

Du har skrivit 0 av 450 tecken