Övertalighet vid kommunen skapar omställningsprocesser

Flera personer vid Lidköpings kommun kan komma att förlora sitt jobb genom den försämrade ekonomin. Inte minst är det anställda inom städ och kost - enheter som hör till Teknisk service . Det är en serviceförvaltning åt andra förvaltningar - och nu minskar inköpen av den servicen från skolor och äldreomsorgen. Men en uppsägning kommer inte direkt. Det blir omplaceringar i första hand.

- I första hand är det den anställdes egen förvaltning som skall se om det finns något lämpligt jobb som den som hotas av uppsägning kan användas i. En slags omplacering inom förvaltnin gen, säger Nils Svensson, personalstrateg vid kommunens ledningskontor.

- Om inte den egna förvaltningen lyckas så skall kommunen som helhet genomlysas för att se om någon lämplig anställning finns.

Först därefter kan en uppsägning bli aktuell.

Politikerna i kommunstyrelsens arbetsutskott kommer vid sitt möte nästa vecka att få en grundlig information om hur uppsägningar skall skötas.

Inga kommentarer

Kommentarsfunktion är inaktiverad för denna nyhet